沿革
| 昭和37年 | 株式会社小芝金庫店設立。資本金500万円とする | |
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| 昭和37年 | 株式会社岡村製作所（現：株式会社オカムラ）の特約店となる | |
| 昭和45年 | 資本金1,000万円に増資 | |
| 昭和48年 | 埼玉県新座市に新座配送センターを開設 | |
| 昭和52年 | 物流システム構築事業を開始 | |
| 昭和55年 | OA化対応とし、大型汎用コンピュータによるオンラインシステム導入 | |
| 昭和56年 | 株式会社コシバに社名変更 | |
| 昭和58年 | オフィスプランニング対応のデザイン設計室を新設 | |
| 平成元年 | 資本金を2,100万円に増資 | |
| 平成4年 | デザイン設計室内にファシリティマネジメント部門（FM）を新設 | |
| 平成5年 | LOAシステム研究所を新設（専門スタッフによるサポート体制拡充） | |
| 平成7年 | アスクル営業部を新設 | |
| 平成8年 | 清住産業株式会社と合併、株式会社清和ビジネスに社名変更 | |
| 平成11年 | 資本金5,040万円とする | |
| 平成12年 | 1月 | 大阪営業所（現：大阪支店）開設 |
| 平成13年 | LOAシステム研究所に3次元CADシステム導入 | |
| 平成15年 | 4月 | 福岡支店と北九州営業所を開設 |
| 11月 | 業容拡大に伴い新ビルに本社移転（現所在地） | |
| 平成16年 | 8月 | 名古屋営業所（現：中部支店）開設 |
| 12月 | 資本金を1億円に増資 | |
| 平成20年 | 11月 | 株式会社土手山（現：株式会社ドテヤマビジネス）の株式取得 |
| 平成22年 | 9月 | 新宿支店を開設 |
| 平成27年 | プレゼンテーションルーム -Re:Q- 開設 | |
| 平成28年 | 8月 | 働き方デザイン部を新設 |
| 平成30年 | 1月 | 大阪支店移転、ライブオフィス化 |
| 8月 | 本社全面改修（新宿支店統合）、ライブオフィス化 東日本支店、関西支店、西日本支店開設 |
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| 平成31年 | 福岡支店・西日本支店移転、ライブオフィス化 | |
| 令和2年 | WELL認証ゴールド（インテリア）を取得 | |
| 令和3年 | 6月 | WELL Health-Safety Rating (WELL健康安全性評価）取得 |
| 8月 | 中野支店、名古屋支店開設 | |
| 令和4年 | 健康経営優良法人（大規模法人部門）認定 | |