三菱樹脂株式会社 移転統合プロジェクト

グループシナジーの最大化を
促進するオフィス
三菱ケミカルホールディングスグループの関連会社4社の統合により誕生した新生・三菱樹脂。各社グループ会社を含め8拠点から約950人の社員を東京・日本橋のビルへ統合・移転するプロジェクト。
統合新社としてのブランドを、力強い新しい未来感と組織や人のコラボレーション(融合)をデザインに活かし、マテリアルや光で総合エントランスを演出しました。
コンセプト

- コミュニケーション/合併にともない、それぞれの歴史や社員風土の異なる社員の融和を図り、活発なコミュニケーションを促すオフィス構築が課題。社員同士のコミュニケーション促進の仕掛けとして、リフレッシュエリアや、いつでも打ち合わせができるエリアを階をまたがる動線で配置。また、各階にフロア内の動きをうながすエリアを配置。
- 移転プロジェクトマネジメント/移転に関わる統合各社の担当者からの要件整理やスケジュール管理。各業者間の調整などプロジェクト全体のマネジメント。
ギャラリー
お客様の声
三菱樹脂株式会社 総務部 総務グループ ご担当者様
タイトなスケジュールの中、きめ細かいヒアリングと積極的な提案をしていただき、プロジェクトを推進していく対応力を感じました。ビルの構造を上手く活かした設計とデザインで広がりを感じる空間が完成しました。
ご提案CG

