会社説明会のスケジュールは随時マイナビにてご案内しております。
マイナビよりご確認後、お申し込みください。
会社説明会は約2時間で、事業・業務説明と若手社員インタビューを予定しています。

内定後に社会人の心構えなどをご自宅で学習できる「入社前研修」を用意しています。通信教育ですので、ご自身の都合のつく時間にしっかり学び、課題はプロが添削後、フィードバックいたします。

入社後は約1か月、「新入社員研修」でしっかりと学生から社会人への切り替えを行っていただきます。業務に必要な基礎研修をはじめ、メーカー研修やビジネスマナーなど外部研修も幅広く取り入れ、社会人として必要なビジネス知識をしっかり学べます。

現場配属後は、メンター制度を導入しております。しっかりとしたフォロー体制のなか、新入社員の皆様が少しでも早く会社、そして社会人として成長していただけるよう環境を整えています。

階層別で様々な研修を用意しております。
入社後の3年間でどのような経験、学習をするかがその後のキャリア形成に大きく影響を及ぼす為、清和ビジネスでは継続的な研修プログラムを計画しています。

新人、若手の入社3年目まではフォローアップ研修、スキルアップ研修などのカリキュラムを組み、先輩に気楽に悩みを相談し、今後の課題が明確にできる場が設けられています。

当社規定に基づく資格を取得された場合、手当を支給いたします。

どの部署においても積極的に女性を採用しています。また、育児休暇制度や働きやすい環境が整っております。

非常に風通しのよい社風です。働き方改革を推進するなか、フリーアドレスやスタンディングワーク、サテライトオフィスなど、さまざまなトライアルを実施しています。
それらの活動により、個人の生産性の向上と、組織や上司部下の枠にとらわれないカジュアルなコミュニケーションを図ることができています。

見学希望の方は採用窓口までご連絡ください。日程の調整後、ご案内させていただきます。
当社では日頃から多くのお客様にオフィス見学ツアーを実施し、「新しい働き方」を体感していただいております。テレビや新聞などのメディアにも「立って働く新しいオフィスのかたち」として取り上げられています。オフィス見学ツアーでは、会社説明会より身近に会社の雰囲気や、先輩社員の働き方を共感していただけると思います。